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新竹科學園區某公司徵求PHP,MySQL等Open source大內高手

jasonccliu's 的頭像
jasonccliu 在 2009-06-05 (週五) 21:17 發表

各位先進好:
如大家對於這份工作有興趣,還請與我們連絡,感恩。
應徵方式:
請將履歷 E-mail 至 red.nctu@gmail.com

徵才條件:
1.具快速學習新技術的能力
2.具專案管理及系統分析設計經驗
3.熟悉Open source CMS(例:Joomla, Drupal...)尤佳
4.為PHP, MySQL, Linux等Open Source 大內高手
5.具ASP.NET, MS SQL開發經驗,需維護KM已開發之部份系統
6.2年以上工作經驗,並曾開發過線上人數1000人以上之系統尤佳
7.這份工作需要經得起相當的壓力,體力、精神及時間都需要配合公司運作需要。

工作簡介:
1. 協助本公司投向Open source懷抱,減少本公司對MX軟體廠商之高額付費
2. 首要任務為導入open source之CMS (例:Joomla, Drupal,尚未決定採用何方案)
3. 本單位專責KM系統,故此人未來亦需維護及開發KM相關系統

工作地點:新竹市科學園區某公司
工作時間:週一至週四,08:00 ~ 17:30 週五, 8:00 ~ 17:00 (僅供參考,本公司為責任制)
公司簡介:
 本公司名列台灣某領域之領導廠商。全球員工人數超過四萬人,分布於台灣、美國、日本、韓國、新加坡、荷蘭及中國大陸等全球營運據點。
公司福利:
薪 資:具競爭力的薪資水準。公司依營運狀況發放紅利、節慶及績效獎金等
給 假:提供訂婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假...等優於勞基法的休假制度
保 險:提供勞健保、意外險、醫療險、團保...等優於勞基法的保險制度
健 康:提供專業醫護,並主動設計同仁健康促進方案
交 通:提供舒適便利之交通車、設備完善的員工專屬停車場
住 宿:依地區備有不同型式宿舍
餐 飲:提供員工餐廳及用餐補助、設有便利商店及 Starbuck, IS 等咖啡廳
活 動:各廠區設置優質員工休閒運動中心,舉辦各類多元化之休閒及社團活動
補 助:結婚、生育、住院、喪葬補助、生日及三節禮券
福委會:自助式福利點數制度、旅遊補助及康樂活動、特約商店折扣、免費電影欣賞、藝文活動、家庭日親子活動...等
學習發展:透過職能導向的學習發展體系及線上課程,結合個人發展計劃,激發員工潛能,打造優質人才

以我個人來說,我應該是不會回到公司上班的生活。
雖然這份工作描述我有點興趣,但是你不覺得這並不是在找一個專業人才的求才說明嗎?

又要會 LAMP 又要會 MS 的產品,還要耐操配合公司,如果是找一個主管來組織一個資訊團隊還說的過去,不然誰有那個精力樣樣會樣樣精?
我在這篇求才說明裡面沒有看到相關的職位說明,如果是找主管職,最好說明一下薪資水準,不然大部分的人也是看看就算了~

如果你們是想找會某幾套軟體的人,就把這幾套軟體寫出來,不要貪多寫一堆,不然到時候你們面試也會產生困擾。
還有,就商業的角度而言,付錢能解決問題並不是很難過的事,畢竟員工經驗的積累不易,沒必要拿 OpenSource 做藉口~

4.為PHP, MySQL, Linux等Open Source 大內高手
5.具ASP.NET, MS SQL開發經驗,需維護KM已開發之部份系統

感覺4 and 5 能夠擇一會比較好找,兩者同時都需精通的可能需要一點運氣才找的到!!

如果不是機密,建議 jasonccliu 可以列一下該職位可能的薪資,
個人經驗台灣軟體公司工程師跳到硬體公司的薪資,常常會往上加個好幾十%
應該是很棒的誘因!! :D

(PS: 避免誤會,因為台灣硬體公司之前比較賺錢,所以給的薪資較高,跟哪邊的工程師厲害無必然關係)

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我在2008/12/12認識了Drupal

由徵才條件來看,這家公司是想把在MS的KM系統轉為由open source開發,要省錢LAMP的系統是最省效率也高的,要4和5都很熟練的的確不多,除非以前待過的公司也是MS和Linux都有的公司,感覺這個單位會不會是一人單位,和我現在差不多,呵

其實重點在於1,2,4的能力,但說真的公司之前也叫我導入KM,但若只是公司內部使用,一個好用的討論區就可以解決了,但若是要對外使用的那就另當別論

但是說真的上面條件我應該都符合,但卻不怎麼吸引我,畢竟遠在新竹,而現在公司就在我家附近,呵
依我以前的經驗,如果只是2-3年資歷的工程師這應該是4-5萬起跳的工作吧,5-10年資歷的大概在多個1.5倍

如果低於這水平大概不容易找到真正的人才...