社群公告:尋找接班人!

轉眼,距2006.2開站已接近三年,我和 Jimmy 仍可負責網站主機與系統維護,但在社群經營、內容開發、教育推廣、擴大協作模式等方面,是時候另請高明來主持了!

責任:

  • 每週,固定上網掃討論區,協助網友解答疑問,看看 Drupal.org 等地有無新資訊可摘譯。
  • 每年(季/月),辦網聚!?
  • 不定期,Drupal 版本更新資訊發佈,維護正體中文語系檔。
  • 永遠,維持網站中立/獨立。
  • ...

權利:

  • 如果有人要找 Drupal Taiwan,就會聯絡你。
  • 代表 Drupal Taiwan 出席國內開源碼社群活動、發表演講。
  • 若有機會,可代表 Drupal Taiwan 出國參與 Drupal Con。
  • ...

其他:

  • 任期:建議 2-3 年一任。
  • 數量:建議兩人搭檔,效果更佳。

意者,請使用聯絡本站功能找 charles/jimmy。謝謝!
(或是親洽2008 年終網聚面談~)

hanamizuki 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

沒有「條件」這個項目嗎?

charlesc 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

條件...限女性!?

條件其實是隱性的XD

jimmy 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

真要有條件,也是在社群的曝光度吧 :)
總不能找一個都沒發文的人來當?
--
from open mind to open source~

Ricky5678 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

如果真的有條件的話~ 小弟猜熱誠是首要條件吧~

Ricky5678 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

還是回歸主題吧~
1.出書
2.找交接人
如何進行呢?? 大家對哪一個比較有興趣 ??
想參與哪一個部份呢?

小弟是對出書比較有興趣啦~ 還是看在四個小朋友的面子上~

annting 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

講白話一點,就是要夠雞婆...
那麼,我猜次要條件,英文要夠好...(嗚~~)

Kay.L 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

有興趣, 沒能力

tky 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

啊,charles/jimmy兩位真的勞苦功高,但沒有辦法「留任」嗎?
(來亂的)

tky

hugo 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

聽起來很有趣,但我沒參加過Drupal Taiwan辦的活動耶(逃.....)

Drupal Taiwan真是個貴寶地,剛接觸Drupal時,這裡提供很多支援:)
加油!

tokimeki 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

ㄟ~
我是覺得,要搞活動最好找正妹~
有美女願意承接嗎?

Ricky5678 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

hanamizuki 不就是一個很好的美女~

推 hanamizuki 做站長好了~ (來亂的 ^^")

Kay.L 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

我就是看見 hanamizuki 才進來的 !

其實我想了解一些情況:
1. Drupal taiwan 的主機是由誰提供的?
2. Drupal taiwan 跟 Drupal 總部有聯繫的嗎 ?
我經常都想了解Drupal taiwan, Drupal china 是自個兒喜歡就辨起來, 還是有經Drupal一定程序才成立的

還有兩位不再玩的原因是個人工作時間問題, 還是覺得玩太多年不好意思 ?
都三年了, 總有些感情吧, 哈哈 ~!

有些工作還是可以分開的:
每週,固定上網掃討論區,協助網友解答疑問 << ~~~~ 這個應是人人必要的
看看 Drupal.org 等地有無新資訊可摘譯。 << ~~~~ 這個可以開一個主題, 統一記錄正在摘譯的東西, 就不怕重疊, 其他想做的人亦可放心去做

charlesc 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

擬答一下:
1. Drupal taiwan 的主機是由誰提供的?
-- 前兩年是我放在 Dreamhost 裡,前陣子搬到 Jimmy 的 VPS 上。

2. Drupal taiwan 跟 Drupal 總部有聯繫的嗎 ?
-- 本站成立之初,寫信跟他們說我們成立了一個正體中文社群,請他們列到 drupal.org,就上了 http://drupal.org/language-specific-communities

charlesc 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

除此之外,就沒了...哦,我還記過貼紙給 Dries:
http://buytaert.net/drupal-stickers-from-taiwan

Kay.L 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

不錯的 !!

現在月流量大不大 ??

jimmy 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

> 還有兩位不再玩的原因是個人工作時間問題, 還是覺得玩太多年不好意思 ?
> 都三年了, 總有些感情吧, 哈哈 ~!

剛花了 1.5hr,才把累積2週的討論掃完
最近破病超慘,事情跟山一樣多啊

你說的也沒錯,是可以分工合作的,可以把項目列出來assign給不同人
不過另一部份,我想不只是工作時間問題,而是open source的推廣方式
一種是,我們很開心的做站長做到老死,drupal 就是Jimmy或是Charles
另一種,讓別人也能夠體會經營open source社群的感覺
投注的越多,別人越認識你,你就越能夠以這樣的基礎維生,甚至是興趣和工作的結合

不知道這樣有沒有回答你的問題,如果你對open source的推廣
drupal的推廣有興趣,這是一個很好的機會喔!

--
from open mind to open source~

tokimeki 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

怎麼大家想的都一樣?
還是說我的暗示太明顯了?
不管如何,還是要看花水木的意願啦~

hanamizuki 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

咦?怎麼回事?
今天中午吃飯的時候,我就突然有個想法「不然來為Drupal社群做點事好了」,甚至有把Drupal的知識整理出書的想法。
可是又覺得我太嫩了,也沒這種經驗,也沒能力回答版上的所有問題,所以如果真的接下這工作,可能要有個強者來搭當 :P

嗯....

Kay.L 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

出書好出書好 !!
內容你們寫, $$我幫你們一起分

charlesc 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

如果妳願意,會有很多強者強出頭 :)

jimmy 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

眾望所歸!嘿嘿
要不來參加23號的聚會啊

--
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tokimeki 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

天意~這就是天意阿...
謎之聲:我看到了,我看到了,就是那個光!

nobody1225 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

支持!支持!

dennys 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

以下是昨天我回給 Jimmy 的內容, 他建議我可以貼上來.
不過看了一下前面的討論, 我也沒參加過 Drupal Taiwan辦的活動,
而且人在新竹, 除非是假日, 基本上就算一下班 (6點) 就離開, 到台北也八點了 :(

===================================
你好, 我看到了公告, 我是有興趣,
大概說明一下我的狀況, 你們再評估看看是否合適, 謝謝.

我目前在新竹工作, 主要就是寫程式, 但我們用的主要是 Oracle PL/SQL, Java 等,
基本上沒有 php, 所以我 php 的程度是大致上看得懂, 可以做一點簡單的小修改.
接觸 drupal 大約兩年, 目前主要是幾個個人站在使用
(dennys.tiger2.net, sunnys.tiger2.net, cathysunnys.blogsite.org/).
沒有經營社群的經驗, 去年有幫朋友弄一個
http://saptwforum.com/drupal/, 不過現在已經沒什麼在維護了.

關於責任部份:
# 每週,固定上網掃討論區,協助網友解答疑問,看看
Drupal.org 等地有無新資訊可摘譯。
=> 這個應該可以, 只是不見得有能力解答所有疑問

# 每年(季/月),辦網聚!?
=> 這個恐怕不太容易,
我本身是沒有什麼主辦活動的經驗, 協辦倒是可以.

# 不定期,Drupal
版本更新資訊發佈,維護正體中文語系檔。
=> 我沒有翻譯過東西, 這可能得練習,
不過翻譯不是件容易的事情, 不確定.

# 永遠,維持網站中立/獨立。
=> 這應該沒有問題.

老實說, 我覺得我個人比較適合幫忙的角色, 應該是個性問題, 像我上面提到的 saptwforum,
基本上是我朋友想 ieda, 然後我再想辦法弄出來.
如果你們是要找 "1個人代表 drupaltaiwan", 我想我恐怕不適合, 至少目前不適合.
如果你們是要找人幫忙, 那我想應該可以. 時間上應該也 ok, 我們公司
就要開始每週放一天無薪假了, 應該會滿有時間的.

nobody1225 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

做 SAP 也會被無薪休假阿!
太恐怖了

dennys 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

SAP? 我現在主要不是在做 SAP 了, 不過我們公司 ERP 部門也一樣放無薪假. 而且即使是 SAP consultant, 基本上應該也是要配合客戶的, 不太可能說客戶在放假, 然後 consultant 去上班.

Kay.L 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

Java的人不會怕PHP這個簡單東西, 哈哈
一定很快學會

emomo 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

Java 為何要把簡單的東西搞成那麼複雜?
Java sucks, period.

tokimeki 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

我是覺得,不要批評其他的程式語言比較好~

Kay.L 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

JAVA的好處數不盡
99%統計中, 都是第一位使用率的程式語言

tky 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

好像焦點越來越模糊了。
覆議 Ricky5678和tokimeki的意見,得回歸主題,找出接班人才是。

如果有意擔任站長的人多,是不是乾脆請charlesc啟用POLL模組,辦個投票怎麼樣?
可以順便清點一下Drupal Taiwan的有效人頭。
當然前提是要夠多的站長候選人啦~~

要不然投票題目可以很單純的寫成:是否贊成 hanamizuki擔任未來的站長?
選項為「贊成」和「支持」兩個……
(咦?好像不需要「不贊成」是吧?XD)

tky

tokimeki 的照片

Re:

同意 tky 的意見~
趕快回歸主題比較好~
我是覺得,如果有意願、願意負責的人很多,可以成立工作組的方式,把明年的 RoadMap 規劃一下,大家分工來做~
每件事最好有一位主要負責的人跟兩位協助的人共同來推動,這樣比較能確保順利推動。

johnnytsang 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

等我快學好Drupal , 才能有質格去教下一代 IT人

Kay.L 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

所以我在上面建議分工

有些人技術不好, 但語言好, 可以參與翻譯
有些人技術不好, 但社交好, 可以辦活動
..etc..

kulubaba 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

支持下dennys下。觉得聚会非常重要,多聚会,大家就会更亲近,力量更大!
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网站建设

xiaoyu 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

小弟大陆人,也想参加进来,不知道愿意不。

Ricky5678 的照片

Re:

突然間就沈寂下來了~呵呵~
願意參與加入工作組的就的先點個頭吧~
小弟就先報名了,盡我所能了(雖然還不是很會 ^^")
加油吧~ Drupal~

hanamizuki 的照片

Re:

親愛的大家,

雖然不知你們是瞎起鬨還是認真的,我還是說一下我的看法 :D

我很樂意花時間在這上面,我的專長是屬於網頁前端的方面,
對Drupal來講就是佈景設計(XHTML+CSS),
但在程式方面很弱,又是女生,如果找我當接班人,
是有點擔心沒說服力,因為這邊強者這麼多,我怕有些人會不以為然。  :P

我先說我可以做到的事情好了:

1.重新設計這個站的佈景
不過我也不是很會畫畫,我想說之前有看到國外預計要美化的Drupal設計稿,我想就先照抄這樣的設計好了...

2.有活動的話幫忙推廣
但我沒有辦活動的經驗,對許多事情不了解(比如場地、報名之類的,感覺超複雜),著實需要人帶領。
我能做到的就是在我的部落格Twitter撲浪上推廣

3.盡量每天上來看,並做回應

4.做這個網站的升級和維護.....

不過我最在意的還是我在Drupal的能力並不強,如果有個互補的人就好囉!

charles和jimmy,不要跑嘛!

Kay.L 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

我亦不是台灣人, 再來些建議:

以我來看, 站長的主要工作只有:
.維護網站 / 主機 <~ 可以說是零工作量 ? (不包括清除SPAM帖子)
.辦聚會 / 外部聯絡 < ~ 上年度多少次 ?

總括點來說,是"最終決策"

可以角色掉換地.. (會員是最高級員工,站長是苦力)
有什麼東西,拿上來DRUPAL TW說說,
討論到一定程度了,站長下個總結,然後站長去辨事

當然這裏是DRUPAL社區,站長一定要熱愛DRUPAL才行

不過hanamizuki一個小女子辦活動時要小心, lol

dennys 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

維護網站 / 主機 <~ 應該不至於說是零工作量吧? 定期備份, 上 patch (core 和其他模組) 還是需要些時間的. 這種東西沒事就沒事, 掛點時要查問題就很討厭.

備份是唯一的王道啊...

Kay.L 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

這個要現在兩位站長公佈一下過去的數據

xiaoyu 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

再次支持下!

charlesc 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

Google Analytics :

Kay.L 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

嘩 !! 很高興看到這個圖

個人很喜歡研究及分析數據

thomasfan 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

誠心感謝幾位Drupal前輩的付出,讓我們這些晚進者能有親和的中文平台.
就如Drupal Taiwan & You 中所說的.
熱情是會一陣一陣的. 兩位掌者(長者)現在的心情是可以理解的.

即便charlesc說過,這裡沒有領導者, 沒有組織.
然而, 如果要產生眾效其實是需要一位有經驗有熱情的前輩進行指導或是工作分配.

所以, 是不是可以將尋找接班人再改為 Drupal Taiwan & you 呢?
相信有很多人跟我一樣, 想為Drupal Taiwan盡點心力而不知從何著手!

眾志成城, 攜手牽成Durpal Taiwan. ^_^

charlesc 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

"尋找接班人再改為 Drupal Taiwan & you"...這兩個的不同是?

對我來說,做了三年就不應該再連任了啦XD
除了接班人、當然也還是要靠每一位參與者的協助摟 :D

annting 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

是的。其實在接觸drupal之前,也用過xoops、joomla,會持續學習drupal的很大的一個原因,是因為在drupaltaiwan發問,幾乎都有人回答,而且大都不是站長。很鮮明的感覺是,
「不管什麼程度,都會有人熱心的回應」
而且,還有一個進步的動力:
「問了,可是我解決了,那就把解決過程post上來吧!」
最後,幾乎所有的drupaler都會把資訊回流到drupaltaiwan,不會分散在各自的blog裡。這用google查一下就知道了。
嗯,眾志成城。

jimmy 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

說到這個,我就很多感觸...

每次不管是組織,還是公司,或是個人,都很期待我這兒透過msn / email或私下的方式來問問題
我每次都好像扮壞人一樣,就說你來Drupal Taiwan問,很多人會答覆你..
結果到最後這些人也幾乎沒有(我記得的手指頭數的出來),跑來這兒詢問 :)

社群是靠大家支撐起來的!
站長的角色呢,最簡單的條件,就是要支持這裡 :)

--
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tokimeki 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

我也常幹類似的事情
不過有時候也是情有可原,很多時候不是不願意丟問題上來,問題本身可能並不複雜,而是問題很難用 Q & A 的方式呈現。
有時也因為事情緊急,當天必須解決,所以找到熟人的拉著問~
大多數也是一邊問人一邊谷歌,多管齊下儘快找到解決方案啦~

Kay.L 的照片

Re: 社群公告:尋找接班人!

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